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公司首次召開辦公例會:創(chuàng)新工作機制 提高工作效率

來源:本站  |   編輯:管理員  |  日期:2019-07-09  |   字體:T T T   |  點擊量:4363


為了更好地推動企業(yè)高質量發(fā)展,提高機關各處室辦事效率,及時化解工作中遇到的問題,創(chuàng)新工作機制。7月8日上午,公司召開2019年第一次辦公例會。公司黨委書記、董事長覃振華參加會議并講話,黨委副書記、總經理蒙勝益主持會議,集團公司第四監(jiān)事會主席譚林忠以及公司領導班子成員賴海標、韋桂華、唐峰、劉國江、周善學參加會議。

 會議現(xiàn)場

覃振華認真聽取了各處室的工作匯報,并對下一步工作提出三點要求:一是推進例會制度常態(tài)化。各機關處室在各司其責、提高效率的基礎上,進一步加強處室之間的協(xié)作與配合,形成工作合力,促進工作高效化;二是進一步學習領會集團公司黨委書記、董事長金寧運提出的“六強六優(yōu)”講話精神,制定措施,抓好落實,做出成效;三是建立完善獎勵機制,進一步促進員工爭先創(chuàng)優(yōu),增強員工幸福感,打造幸福冶建。

蒙勝益指出,公司各處室要進一步提高認識,做好創(chuàng)優(yōu)工作;認真學習貫徹金董事長“六強六優(yōu)”講話精神,結合“項目管理提升年”活動,促進項目管理進一步優(yōu)化;落實好安全生產管理工作,確保項目施工安全;促進清收清欠工作落實到位;加強人才隊伍的建設,促進企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展。

集團公司第四監(jiān)事會主席譚林忠參加辦公例會,了解公司落實上級和集團的方針、政策的情況。并表示,冶建公司召開的辦公例會開得很好、很成功,既實現(xiàn)了"下情上達、上情下達",又加強部門的溝通、提高辦事效率。

會上,公司領導賴海標、韋桂華、唐峰、劉國江、周善學分別對各自分管工作提出了相關建議。

機關各處室匯報上月的工作情況、對下月工作計劃進行說明,并提出需要協(xié)調的問題。

(圖文/辦公室 董小丹)

 

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